【/s2/】注冊公司招聘:【/h/】一家公司在注冊后不久就大量招人了 【/S2/】靠譜嗎
得看這個公司的經營范圍，并且招的人是做什么工作的，靠不靠譜不能一句話說滿了，比如假設這家公司是制造行業的，招人建廠房、做人事、財務等，這些是公司一成立就需要的，所以說要看公司性質其他回答:最好不要找中介找工作。它會在你找到工作之前殺了你。樓主可以使用正規渠道:咨詢招聘公司人事部門，參考內部員工，使用正規招聘網站。
注冊公司招聘: 要注冊人才市場招聘公司應該怎么做
一般人才市場會提前要求做職位描述及公司簡介來做招聘海報；人才市場要求提供的營業執照等公司相關證照。1招聘時所需物資：比如人才登記表、備用筆、宣傳海報、公司簡介.2.招聘職位的相關職位的工作內容，以及要求這類的書面資料3.空白的簡歷表格其他回答:有，公司注冊在哪里？
注冊公司招聘: 注冊人力資源公司有什么要求
需要辦理《人力資源服務許可證》，所需資料是：三名企業人才中介專職人員材料（身份證、中介培訓或從業資格證、大專以上的學歷證書）原件復印件其他回答:注冊人力資源公司要求: 1。應該是專門從事職業介紹機構等就業介紹業務的獨立機構。 2。法定代表人和主要負責人應當具有3年以上勞動人事工作經歷，主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度，接受專業培訓并取得相應的職業資格。 3。開展就業介紹業務活動的場所應具備以下條件:【/h/】(1)辦公、經營場所的房屋應為商業用房；【/h/】(2)辦公及營業場所建筑面積不得少于50平方米；【/h/】( 3)辦公及營業用房租賃的，租賃合同期限為一年以上。 4。取得營利性就業介紹許可證，還應具備以下條件:【/h/】(1)公司或非公司法人應具有5名以上就業介紹經紀人； ( 2)合伙企業應當有2名以上的職業介紹機構； ( 3)個人獨資企業應當有一個以上的職業介紹機構。 5。有健全可行的工作規范。 6。法律法規規定的其他條件。 人力資源公司注冊程序如下: 1。設立公益性職業介紹機構或者市屬單位舉辦的非營利性職業介紹機構，可以向市勞動和社會保障局提出申請，經市勞動和社會保障局審核批準后，發給《就業證》。 2。區(縣)所屬單位舉辦的非營利性職業介紹機構的設立，可以向所在地區(縣)勞動和社會保障局提出書面申請，經區(縣)勞動和社會保障局批準，發給《職業介紹機構許可證》，并報市勞動和社會保障局備案。 3。設立企業職業介紹機構可以向當地區(縣)勞動和社會保障局提出申請。營利性職業介紹機構許可證管理試行通知承諾。區(縣)勞動和社會保障局在向營利性就業介紹機構書面申請初審后，向申請人發放《營利性就業介紹許可證通知書》(以下簡稱《通知書》)。申請人接受通知的，應當簽署《申請人承諾書》，并報送區(縣)勞動和社會保障局。 4。擬設立職業介紹機構的，按照第(一)項至第(三)項的程序辦理相關手續。 5。職業介紹機構需要變更相關事項的，應當按照第(一)項至第(三)項的程序辦理變更手續。
其他回答:要看你想跑哪些項目了。有些項目需要行政許可，如勞務派遣
其他回答:一、一般公司注冊條件:名稱審批、租賃合同、公章刻制等。 二.人力資源公司是特許行業，需要辦理人力資源服務牌照。申請人力資源服務許可證的條件是:公司注冊資本在200萬以上，需要三名二級人力資源經理的證書，也需要有較好的場地(人力資源和社會保障局在審批人力資源服務許可證前會進行現場檢查)。基本上各地都有一些差異。可以咨詢當地人民社會保障局。另外，人力資源服務許可證需要年審，類似于營業執照年審。人力資源和社會保障局調查的一個最重要的內容是，三個二級人力資源經理的社保要繳納，以證明他們是公司的員工。
其他回答:首先你得搞清楚你公司的類型，是小規模的，個體工商戶還是一般納稅人。首先，你要準備好這些材料:公司名稱、經營范圍、注冊地址、章程、公司法人、注冊資本。步驟:提交驗證，提交注冊，稅務登記。建議你去代理公司注冊，因為自己完成這些流程大概需要一個月的時間，但是只需要幾天就能找到代理公司，而且要多花幾百塊錢。
【/s2/】注冊公司招聘:【/h/】不注冊公司，能招員工嗎？
不可以。 企業必須要辦理營業執照才能經營，因此，該公司沒有營業執照即開展營業活動是違法的。可向工商機關舉報、也可向稅務機關舉報。 營業執照是企業或組織合法經營權的憑證。《營業執照》的登記事項為：名稱、地址、負責人、資金數額、經濟成...展開全部其他回答:也可以招。有些地方，不審查營業執照。比如你可以去網站預定招聘會，但是網站一般評論比較松散。網站不行，網站還要查營業執照。這次其實很簡單。之前創業沒有注冊公司，可以就地招聘，找朋友介紹。 中國會展人才網
其他回答:有
其他回答:很難安定下來。直接去人才市場開戶。把文件歸檔就行了
【/s2/】注冊公司招聘:沒有工作經驗可以注冊公司嗎？怎樣才能被招到為我工作？不可能。求教~？
注冊公司不一定要有工作經驗，只要有業務有資金！招聘更容易！只要有豐厚的待遇，就不需要招工人
【/s2/】注冊公司招聘:公司注冊是否需要招聘員工？
1.是否合法。這是違法的。外國企業應在當地工商局注冊后才能成立。
2.如果不滿足第一條，肯定會有很多問題。社保基金不能交，工齡不能算。因為根本不是公司，沒有主體資格，所以不是員工與公司的勞動關系，而是勞動關系，不可能簽訂有效的勞動合同。如果注冊了，那就另當別論了。
【/s2/】注冊公司招聘:公司只有注冊才能招人上班嗎？
原則上可以，你需要有一個實際的辦公空間，需要注冊一個公司才能運營，才能招人工作。雖然不注冊公司也可以招人，但是這樣做是違法的。別人要申請，也會看你公司資質等材料